Ваша одежда на собеседовании должна выглядеть профессионально и органично. Это вовсе не обязательно должны быть самые стильные вещи, которые имеются в вашем гардеробе, но они должны демонстрировать вашу уверенность и вашу компетентность.
Однако дни, когда на собеседование было нужно обязательно надевать костюм, уже прошли, говорит Маркс Сенеделла, директор компании Ladders – карьерного сайта для поиска работы с шестизначными суммами в зарплатных чеках.
В действительности, если вы придёте в офис в деловом костюме или юбке, когда все окружающие будут одеты в джинсы, может навредить всему процессу собеседования. Такой знак демонстрирует, что вы не лучший выбор для дополнения корпоративной культуры компании.
«Среди наиболее распространенных ошибок, которые люди совершают во время выбора одежды на собеседование – следование старому и устаревшему совету или отказ от проведения малейшего исследования, чтобы узнать побольше о корпоративной культуре компании заранее», — рассказал Сенеделла.
Сенеделла рекомендует заранее связаться с вашим рекрутером, знакомым в компании или сотрудником отдела кадров, чтобы узнать больше о том, как обычно одеваются сотрудники на работу.
«Вы всегда можете задать вопрос напрямую и спросить, насколько уместно вы будете смотреться в деловом костюме», — рассказал Сенеделла. «Если вам ответят, что всё будет в порядке, то вы сможете понять, что именно это от вас и ожидается».
Несмотря на типичный рабочий гардероб, вам всё же следует соблюдать определённые правила этикета при выборе одежда – спортивные штаны, мятые рубашки или рваные джинсы не должны входить в ваш гардероб для собеседования, даже если речь идёт о максимально повседневном стиле на рабочем месте.
Вот список из семнадцати вещей, которые вам никогда не стоит надевать на собеседование:
Глажка вашей одежды за ночь перед собеседованием – это вопрос, который не нуждается ни в каких объяснениях.
«Убедитесь, что ваша одежда чиста, поглажена, а вы сами уверенны, что эти вещи смогут представить вас в самом лучшем свете», — рассказала Бэтси Эйми, продюсер цифрового контента, которая пишет о рабочем стиле и предпринимательской деятельности. «У людей создаётся впечатление о вас, прежде чем вы успеете сесть за стул и начать говорить».
Это платье чуть-чуть туговатое? На этих туфлях остались солевые пятна?
Вам необходимо надеть самые лучшие, самые чистые вещи на собеседование, чтобы вы могли с самого начала чувствовать себя уверенно во время разговора. Не стоит начинать не с той ноги, надевая вещи, в которых вы чувствуете себя дискомфортно или нелепо.
Если вам предстоит поездка на общественном транспорте или у вас есть привычка проливать на себя кофе, то старайтесь избегать светлых вещей, рассказала Барбара Пэтчер, автор книги «Основы делового этикета» и тренер по деловому общению.
Испачканные вещи – это однозначное табу для любого интервью. Вещи тёмных цветов, по крайней мере, не так явно демонстрируют пятна, а значит являются самым безопасным выбором.
Если вы не проходите собеседование на какую-либо должность в модной индустрии, то вам, вероятнее всего, следует создать себе консервативный имидж в выборе одежды.
Отдайте предпочтение нейтральным или естественным тонам, простому макияжу и бижутерии, а также спокойным узорам, рекомендуют эксперты.
Скорее всего, ваш внешний вид на интервью не заставит вас попасть на страницы блога об уличной моде, но в ваших же интересах, чтобы представители компании запомнили вас по вашей уверенность и вашим способностям, а не по вашей одежде.
Даже если вы собираетесь на собеседование с Марком Цукербергом, вам не стоит надевать джинсы и футболки.
Очевидно, если вы знаете, что весь офис одевается максимально повседневно на работу, то вам не следует показываться на собеседование в деловом костюме. Но в то же время вам не стоит перебарщивать и выглядеть на фоне остальных коллег слишком обыденно.
«Ищите золотую середину», — говорит Эйми. «Вы выбираете не настолько повседневную одежду, как и остальные, но в то же время не вдаетесь в слишком формальный стиль».
Если вы знаете, что сотрудники ходят по офису в шлёпках, то отдайте предпочтение обычному повседневному стилю – тёмные джинсы и классная блузка или рубашка.
Да, спорт сейчас в моде, поэтому спортивный стиль начал пересекаться с рабочим. Но спортивный стиль по-прежнему считается неуместным в большинстве консервативных офисах, а значит такую одежду определенно не стоит надевать на собеседование.
Пэчтер рекомендует слегка приводить в порядок ваши волосы, ногти и макияж. Не стоит пользоваться своими фиолетовыми помадами и очень длинными акриловыми ногтями.
Мужчинам она рекомендует положиться на хорошие часы и простые запонки.
Эксперты рекомендуют полагаться на тихие цвета – морской, черный, серый или коричневый.
Даже если речь идёт о повседневном стиле, то вам следует раз, а то и дважды изучить, как одеваются другие, говорит Эйми.
Отдайте предпочтение простым кроссовкам, лёгким мокасинам или туфлям без каблуков, если вы считаете, что ваши классические туфли не подойдут для этого случая.
Галстуки морского, красного, серого цвета или с узорами таких оттенков являются наиболее безопасным выбором, считают эксперты.
Галстуки черного цвета следует надевать только на мероприятия, где черные галстуки будут уместными.
Заранее спрячьте наушники в свою сумку, прежде чем войти в приёмную. Ваш будущий начальник будет обозлён на вас, если вы не сможете услышать его из-за слишком громкого подкаста, играющего в ваших наушниках.
«Никто не должен демонстрировать своё нижнее бельё, но все должны его надевать!», — говорит Пэтчер.
Одного распыления вполне достаточно. Но ваш интервьюер может иметь аллергию на ваш парфюм и получить соответствующую аллергическую реакцию.
Сейчас не время для ваших самых прикольных кроссов или полукругового пояса.
Даже если это офис, в котором все одеваются максимально повседневно, мужчинам следует отдавать предпочтение кожаным поясам или более высококачественным кроссовкам. Не стоит выглядеть так, словно вы собирались на пробежку.
Опять же, этот пункт касается консервативных компаний. Если речь не идёт о компании, где практикуется повседневный стиль, эксперты рекомендуют женщинам оставлять только серёжки, а мужчинам убирать вообще весь пирсинг.
Джинсы являются обычным делом для офисов, где практикуется повседневный стиль одежды, но обычно чёрные джинсы являются наиболее приемлемым выбором.
Не стоит надевать на собеседование ваши рваные или потёртые джинсы, иначе вы рискуете показаться непрофессиональным человеком.
Если вы чувствуете давление из-за того, что вам необходимо надеть костюм на собеседование, то это может быть признаком того, что корпоративная среда компании вам не подходит.
«Позвольте проявиться вашей личности», — говорит Эйми. «Если вы собираетесь на собеседование и чувствуете, что ваш внешний вид смущает вас, то это может быть признаком того, что компания не подходит вам на культурном уровне».
По материалам hr-portal.ru
На собеседование с потенциальным работодателем лучше всего приходить в одежде делового стиля, — выяснил Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru, опросив 1000 представителей предприятий и организаций из всех округов страны.
Внешний вид кандидата играет далеко не последнюю роль в его успешном трудоустройстве. Как говорится, первое впечатление нельзя произвести дважды, поэтому стоит тщательно продумать, какую одежду, обувь и аксессуары выбрать для такого ответственного мероприятия, как собеседование.
По утверждению трети представителей компаний (33%) наиболее благоприятное впечатление производят соискатели, выбирающие для собеседования официально-деловой стиль, а именно костюм нейтрального оттенка в сочетании с подходящей обувью. Деловые костюмы для женщин могут состоять из пиджака и брюк или пиджака и юбки длиной до середины колена.
В свою очередь 23% работодателей допускают отсутствие делового костюма. По их мнению, главное – одеться строго, «не вычурно и не ярко», «сдержанно и без претензий».
Для 18% работодателей основной критерий – опрятность и аккуратность соискателя: «Опрятно. Исключены рваные джинсы, глубокое декольте, облупленный лак на ногтях»; «В чистую и приличную одежду и обувь».
Классический стиль, допускающий использование не только однотонных, но и тканей в тонкую полоску, клетку, приветствуют 11% респондентов: «Классика будет актуальна всегда».
Столько же опрошенных (11%) полагают, что соискатель должен выбирать одежду на собеседование в зависимости от позиции, на которую он претендует: «Всё зависит от должности. Офисная работа – строгий деловой стиль, творческая работа – стильно, но со вкусом (исключение – спортивный стиль)»; «Зависит от должности. Младшие и специалисты – кэжуал. Управленцы – всегда официально-деловой стиль».
Ещё 7% работодателей призывают кандидатов, собирающихся на собеседование, соблюдать стиль одежды, принятый в компании. «Если известно, какой дресс-код действует в компании, то стоит его соблюсти. Если неизвестно, то лучше одеться максимально нейтрально»; «Предварительно узнать, какой стиль одежды принят в данной компании, и одеться соответственно».
4% представителей компаний уверены, что ключ к успеху – элегантность («Скромно, но со вкусом»), 3% ставят на первое место комфортность одежды, а 2% считают, что соискателям лучше сделать выбор в пользу стиля «кэжуал».
Столько же опрошенных (2%) полагают, что кандидаты должны быть в курсе последних модных веяний: «Модно и актуально»; «Надо одеваться стильно». Ещё 2% работодателей убеждены, что соискатель должен иметь «презентабельный внешний вид», чтобы заинтересовать потенциальное руководство.
Другие варианты того, как следует одеться на собеседование, предложили 3% представителей компаний: «По уму»; «Просто»; «Правильно»; «В том стиле, в котором планируете ходить на работу»; «Умелые акценты, яркие детали».
В свою очередь 3% респондентов считают, что форма одежды соискателя никак не влияет на ход собеседования: «Глупости всё это»; «Если претендент идеально подходит, то внешний вид отступает на второй план»; «Каждый решает сам».
Место проведения опроса: Россия, все округа
Время проведения: 15 февраля — 23 марта 2011 года
Исследуемая совокупность: менеджеры по персоналу и другие представители кадровых служб предприятий и организаций, ответственные за подбор персонала
Размер выборки: 1000 респондентов
Вопрос:
«По Вашему мнению, как нужно правильно одеться на собеседование?»
Ответы респондентов распределились следующим образом (у респондентов была возможность указать необходимое количество вариантов ответа):
«Деловой, офисный стиль» — 33%
«В деловом костюме»; «В комфортную, удобную деловую одежду»; «Деловой костюм нейтрального оттенка»; «Деловой стиль»; «Желательно строгий офисный вариант»; «Официально-деловой стиль».
«Сдержанно, не вызывающе, строго» — 23%
«Можно и без делового костюма, но не вычурно и не ярко»; «Не вульгарно и не в кроссовках»; «Не вызывающе, строго»; «В первую очередь нужно одеваться с осознанием того, что Вы идёте искать работу, а не развлечения. Одежда не должна отвлекать коллег от работы и не должна вызывать желания обсуждать Вас»; «Сдержанно, без претензий»; «Строгий стиль».
«Аккуратно, опрятно» — 18%
«Аккуратно, чтобы чувствовать себя уверенным»; «В чистую приличную одежду и обувь»; «Неважно как, главное – опрятно»; «Опрятно. Исключены рваные джинсы, глубокое декольте, облупленный лак на ногтях».
«Классический стиль» — 11%
«Классика будет актуальна всегда»; «Классический вид всегда приветствуется»; «Белый верх, чёрный низ»; «Классический костюм в неярких тонах»; «Консервативно»; «Лучший вариант – это простой строгий костюм без «наворотов». Главное, чтобы человек чувствовал себя комфортно в этой одежде».
«В зависимости от вакансии» — 11%
«В зависимости от вакансии и статуса кандидата, соответственно, наличие дорогих аксессуаров неуместно для менеджеров среднего звена, чего не скажешь о руководящих должностях. В любом случае нужно уметь себя грамотно подать, выглядеть и вести себя в соответствии с требованиями компании. Работодатель это оценит!»; «В соответствии с должностью, на которую претендует кандидат»; «Всё зависит от должности, на которую претендует соискатель. Офисная работа – строгий деловой стиль, творческая работа – стильно, но со вкусом (исключение – спортивный стиль)»; «Зависит от должности. Младшие и специалисты – кэжуал. Управленцы – всегда официально-деловой стиль».
«Соблюдая стиль, принятый в компании» — 7%
«В соответствии с корпоративной культурой компании, в которую идёшь»; «Если известно, какой дресс-код действует в компании, то стоит его соблюсти. Если неизвестно, то лучше одеться максимально нейтрально»; «Заранее попробовать ознакомиться с дресс-кодом компании, в любом случае официальный костюм никогда не бывает лишним, но мне как менеджеру компании со свободным дресс-кодом интереснее, когда соискатель приходит в повседневной одежде».
«Со вкусом, элегантно» — 4%
«Главное – не одежда, а что в голове! А если у человека в голове всё хорошо, то он и оденется элегантно!»; «Элегантно, в спокойных светлых оттенках»; «Скромно, но со вкусом».
«Не имеет значения» — 3%
«Глупости всё это»; «Если претендент идеально подходит, то внешний вид отступает на второй план»; «Каждый решает сам»; «Мне всё равно. Главное, чтобы человек принес портфолио и был адекватен»; «Свободная форма одежды».
«Комфортно, удобно» — 3%
«Так, как человек одевается обычно, чтобы не было контраста между внешним видом на собеседовании и на работе»; «У каждого человека свои предпочтения и вкусы в одежде»; «Практично и удобно»; «Так, чтобы ему было комфортно».
«В стиле сasual» — 2%
«Не очень строго, но и не слишком свободно, лучше что-то вроде стиля casual»; «Оптимальный вариант – casual»; «Повседневно, но одежда должна быть к лицу»; «У каждого бизнеса свои требования. Мы готовы принять casual».
«Стильно, модно» — 2%
«Модно и актуально»; «Надо одеваться стильно».
«Презентабельно, чтобы произвести должное впечатление на работодателя» — 2%
«Так, чтобы заинтересовать работодателя. »; «Так, чтобы произвести соответствующее впечатление»; «Чтобы произвести хорошее впечатление. У нас по одёжке встречают»; «Презентабельный внешний вид»; «Солидно».
«Другое» — 3%
«По уму»; «Просто»; «Правильно»; «В том стиле, в котором планируете ходить на работу»; «Умелые акценты, яркие детали».
«Затрудняюсь / не хочу отвечать» — 8%
«Не знаю».
По материалам www.superjob.ru
Рекомендации как лучше всего и правильнее одеться на собеседование: в чем из одежды идти к работодателю, какую прическу выбрать?
Это банально, но встречают действительно по одежке — особенно, если человек отправляется на собеседование к потенциальному работодателю. Поэтому костюму, прическе и другим деталям внешнего вида на собеседовании уделяют такое же внимание, как и резюме.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (495) 212-90-15 . Это быстро и бесплатно !
Перед собеседованием предусмотрительные кандидаты на должность интересуются, какого дресс-кода на собеседовании придерживаться, какой действует в компании, и одеваются соответственно.
Если каких-то особых пожеланий к одежде нет, то соблюдают общие правила того, что одеть на собеседование.
Как лучше одеться на собеседование мужчине? Надевают деловой костюм — брюки, пиджак, рубашка. Костюм выбирают однотонный, темно-синий (первое собеседование) или темно-серый (второе собеседование). Ткань должна соответствовать сезону и быть тщательно выглаженной. Требование строго соблюдается в финансовой и юридической сферах. Галстуки выбирают спокойных тонов, с мелким, однородно распределенным рисунком (точка, горошек и др.).
Нижнюю пуговицу на пиджаке оставляют расстегнутой. Передний конец галстука касается пряжки ремня. Чтобы аксессуар не болтался, используют зажим.
В ряде случаев (например, если устраиваются на работу в магазин масс-маркет), допускается сочетание блейзера, спортивного жакета или жилета с рубашкой и классическими брюками в синей или серой цветовой гамме. Рубашку берут однотонную или в тонкую полоску, обязательно свежую, лучше новую. На первое собеседование рекомендуется рубашка белого цвета.
Из аксессуаров разрешено носить обручальное кольцо и часы, но не в спортивном или гламурном стиле.
На собеседование обувают черные или коричневые кожаные туфли (оксфорды или дерби), на шнуровке. Носки — в тон брюкам, длинные, закрывающие ногу в сидячем положении.
Можно ли идти на собеседование в джинсах? Для творческих профессий (дизайнеры, художники, артисты и т. п.) допускается неформальная одежда — темно-синие джинсы, спортивный пиджак. В качестве обуви стоит оставить оксофорды или дерби.
Как правильно одеться на собеседование женщине? Юристы, финансисты, отправляясь на собеседование, отдают предпочтение деловым костюмам с юбкой (модель — прямая или «карандаш»), брюками. Оптимальная длина платья на собеседовании, юбки — до середины колена или на ладонь выше колена.
А можно ли одеться на собеседование в черно-белое? Лучшие оттенки — пастельные, светлые. Блузу берут из непрозрачных тканей, белую или кремовую. В холодную погоду эту часть костюма женщина может заменить водолазкой. Альтернативой костюму является платье-футляр. Независимо от времени года надевают колготки телесного цвета. Под такой наряд подходят туфли-лодочки черного или телесного цвета. Белые туфли, даже хорошего качества — признак плохого тона.
На запястье приветствуются часы — косвенное свидетельство того, что человек ценит время и правильно распоряжается ресурсом. Аксессуары (серьги, кулон, возможно колье без камней) берут неброские. Если женщина дополняет образ бижутерией, то высокого качества, по возрасту и стилю.
Для женщин, которых собираются работать в сфере продаж, на собеседовании допускается деловой костюм «по последнему слову моды». Это указывает, что соискатель на должность следит за фешен-тенденциями, что важно в данной отрасли. Сочетание строгих фасонов и вариации с цветовыми гаммами — удачный вариант для творческих людей.
Посмотрите фото, как в чем прийти на собеседование мужчине:
А теперь в чем идти на собеседование на работу женщине:
При выборе одежды на собеседование учитывают сезон.
В качестве летней обуви выбирают туфли с закрытым носком, хотя возможен ажурный верх для вентиляции.
Не стоит бояться закрытой одежды летом: медики заметили, что жара в ней легче переносится.
На костюме не должно быть глубоких вырезов в области проймы или горловины. Майки и топы допускаются, но только под жакет с длинным или трехчетвертным рукавом. Темную сумку в жару можно заменить светлой с лаконичной отделкой.
Варианты как выглядеть на собеседовании при приеме на работу летом для женщин:
- деловое платье-футляр;
- блуза с рукавом три четверти и светлая юбка изо льна;
- деловой костюм из светлой легкой ткани;
- сарафан-футляр, дополненный жакетом.
Мужчины даже в жару не надевают сорочки с короткими рукавами. Это расценивают так, что собеседник находится в бедственном материальном положении.
Зимой женщины к юбке или платью могут надеть плотные черные колготки и сапоги. Альтернативный вариант — брючный костюм из тонкой шерстяной ткани. В качестве верхней одежды уместна приталенная дубленка или классическое пальто, скромная шуба, тонкий пуховик, пошитый как пальто.
В гардеробе мужчины должно быть классическое пальто. Его может заменить удлиненная куртка или дубленка.
Зимой не обойтись без головных уборов. Поэтому перед тем как войти на собеседование в кабинет к работодателю, проверяют, в порядке ли прическа после шапки.
Не меньшее значение на интервью с работодателем имеет прическа на собеседовании. Как уложить волосы мужчинам и женщинам, чтобы их образ импонировал рекрутеру?
Если мужчина носит короткую стрижку, то перед собеседованием идут салон и обновляют форму. Длинные волосы и растительность на лице не приветствуются, желательна короткая стрижка и гладкая выбритость.
Однако в свете последних тенденций длина волос больше обычного и борода допускаются, но если внешность выглядит ухоженной. В любом случае челку убирают со лба.
Не стоит экспериментировать с выбритыми висками претендентам на высокую менеджерскую должность.
Женщине тоже рекомендуется поход к парикмахеру, чтобы избавиться от посеченных кончиков, подкрасить отросшие корни, которые создают эффект неопрятности. Чтобы немного освежить облик, можно прибегнуть к колорированию.
Но не стоит экспериментировать со стрижкой, покраской: результат может ошеломить. Тогда вместо того, чтобы сосредоточиться на предмете беседы, соискатель будет нервничать и испортит впечатление о себе.
Для длинных волос для прически на собеседовании и средней длины подходят такие укладки:
- хвост (высокий или низкий — по усмотрению);
- пучок;
- коса;
- французская ракушка;
- бабетта.
Но передние пряди лучше убрать от лица, локоны должны быть гладкими, аккуратными. Подойдет укладка «мальвинка», когда пряди челки закалывают на затылке.
Если короткая стрижка предполагает длинную челку, то ее тоже убирают от лица, зачесав пряди назад или сделав боковой пробор. Боб средней длины укладывают с помощью утюжка.
Кроме костюма и прически, есть еще несколько деталей, которым уделяют внимание, чтобы до конца понять, как нужно одеваться на собеседование.
Если не предстоят кино- или фотопробы, не используют средств для скульптурирования лица. При искусственном освещении этот макияж выглядит неестественно, придает суровость лицу.
Не используют в макияже для собеседования блеск для губ. Это средство молодежное и быстро стирается. Помады берут полупрозрачные или кремовые, которые смотрятся на губах естественно. Цвета — натуральные. Макияж смоки-айс выглядит соблазнительно, однако собеседование с возможным работодателем — не тот случай, когда можно его использовать.
Тени для собеседования — матовые, натуральных тонов: бежевый, тауп, кофе с молоком. Средство наносят только на верхнее веко. Тушь — исключительно черная.
Даже если женщина не пользуется тональным средством, цвет лица выравнивают, воспалительные элементы маскируют корректором. То же следует сделать с кругами под глазами, придающими лицу усталый вид.
Перед собеседованием делают маникюр, чтобы руки выглядели ухоженными.
Правило касается не только женщин, но и мужчин. Для последних достаточно почистить, подстричь, отполировать ногти, избавиться от кутикулы и шелушений.
У женщин более тщательный уход за руками. Овальная форма ногтей считается классической. Цвет лака для интервью с работодателем выбирают естественный — бежевый или нежно-розовый, уместен французский маникюр.
Для собеседования подходят дневные ароматы — легкие, едва уловимые. Но иногда достаточно геля для душа и дезодоранта, поскольку отношение к запахам разное.
Есть ряд ошибок в том, что надеть на собеседование к работодателю, которые снизят шансы соискателя на трудоустройство.
Для вечеринки оставляют стрелки, яркие помады, цветные туши для ресниц. Броские аксессуары в прическе (веночки, цветы, заколки с камнями) не приветствуются. Это подходящее дополнение вечернего или прогулочного наряда. Неуместно на собеседовании выглядят накладные ресницы.
Главное требование, выбирая, в какой одежде идти на собеседование — опрятность. Не допускается идти на собеседование, не приняв душ. Если рекрутер почувствует «посторонние» запахи, увидит у женщин слущенный лак или грязь под ногтями, спутанные волосы, то с шансом работать в компании кандидат попрощается. Это важно для всех, но особенно для менеджера по продажам. Логика такая: если человек не умеет преподнести себя, тогда как он продаст товар?
Даже в жару мужчинам и женщинам недопустимо явиться на собеседование в шортах, открытых топах, босоножках с открытыми носками.
И главная рекомендация в выборе в чем пойти на собеседование: соискатель не должен одеваться лучше, чем работодатель. Поражают воображение не нарядом и макияжем, а опытом, знаниями и достижениями.
Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:
+7 (495) 212-90-15 (Москва)
+7 (812) 332-54-12 (Санкт-Петербург)
По материалам 101million.com
Претендую на должность юрисконсульта. Пригласили на собеседование, после работы. Как думаете, если я заявлюсь в джинсах, футболке, кроссовках — меня сразу отметут? Вы подбираете гардероб для таких случаев? Я только недавно задумалась над этим, что встретить могут по одежке.
Узнай мнение эксперта по твоей теме
Психолог. Специалист с сайта b17.ru
Психолог, Семейный консультант. Специалист с сайта b17.ru
Психолог, ОнлайнКонсультант Психосоматика. Специалист с сайта b17.ru
Психолог, Супервизор. Специалист с сайта b17.ru
Психолог, Психолог-консультант Антрополог. Специалист с сайта b17.ru
Психолог, Гештальт-терапевт. Специалист с сайта b17.ru
Психолог. Специалист с сайта b17.ru
Психолог, Кинезиолог Онлайн-консультант. Специалист с сайта b17.ru
Психолог. Специалист с сайта b17.ru
Психолог, Практикующий клинический психолог. Специалист с сайта b17.ru
Контора нормальная? Если правовой макдональдс, то идите в чем хотите.
А на работу вы тоже собираетесь ходит в джинсах и футболках ?
Зависит от организации. Но лучше взять одежду с собой и переодеться.
Конечно пойдите в джинсах, потом расскажете тут , как все прошло и удалось ли получить эту работу.
А на работу вы тоже собираетесь ходит в джинсах и футболках ?
А на работу вы тоже собираетесь ходит в джинсах и футболках ?
Зависит от организации. Но лучше взять одежду с собой и переодеться.
Конечно пойдите в джинсах, потом расскажете тут , как все прошло и удалось ли получить эту работу.
ну не гзпром конечно. Но и не фирма-однодневка. Вы считаете переодеться — я конечно не думала раньше что всё так серьезно. У меня и костюма нет. Единственное можно заменить кросы на туфли а футболку на блузку.
ну не гзпром конечно. Но и не фирма-однодневка. Вы считаете переодеться — я конечно не думала раньше что всё так серьезно. У меня и костюма нет. Единственное можно заменить кросы на туфли а футболку на блузку.
извините за опечатки -половина клавиш не нажимается
А в суды вы тоже будете ходить как побирушка с базара и с деловыми партнерами контракт обсуждать в одежде уборщицы? Есть дресс-код.
А почему бы платье не надеть? Проблема? Обычное не короткое.
Вспомнила историю с одной моей родственницей. Дама около сорока. Стиль одежды. — джинсы, майка и прическа с хвостиком. Макияж отсутствует. Но! Занимает очень высокую позицию с соответствующей очень высокой зарплатой. И звонят ей однажды из очень крутого кадрового агентства ну с очень хорошим предложением. Короче — пытаются ее перекупить. Дама приходит в агентство на собеседование. Кадровика скептически смотрит а нее и говорит: «Позвольте дать вам совет перед собеседованием с руководством компании. Вы претендуете на осень высокую позицию, где наверняка будет дресс — код. У меня есть хороший стилист. Может вам к нему обратиться?» Героиня моего рассказа подумала, и отказалась, посчитав, что образ, навязанный стилистом, будет ей мешать пр переговорах. После того, как ее мгновенно взяли на работу, она пошла в агентство поблагодарить за оказанную протекцию и помощь. (Мало ли как сложится жизнь! С кадровиками надо дружить!). Прощаюсь, она с улыбкой спросила кадровичку: «Учитывая ваш опыт, что вы можете мне посоветовать на новом месте?» Кадровика сказала практически сквозь зубы :»Оставаться самой собой!»
обычно не получется. А теперь работаю в крупной организации и вижу как у нас юристы, нач отделов выглядят..И думаю а может неспроста меня не берут при том что и опыт естьи на вопросы отвечаю.
А в суды вы тоже будете ходить как побирушка с базара и с деловыми партнерами контракт обсуждать в одежде уборщицы? Есть дресс-код.
извините за опечатки -половина клавиш не нажимается
Опыт есть, говорите? А там, где вы опыт приобретали, на работу народ ходит в джинсах и футболках?
Вспомнила историю с одной моей родственницей. Дама около сорока. Стиль одежды. — джинсы, майка и прическа с хвостиком. Макияж отсутствует. Но! Занимает очень высокую позицию с соответствующей очень высокой зарплатой. И звонят ей однажды из очень крутого кадрового агентства ну с очень хорошим предложением. Короче — пытаются ее перекупить. Дама приходит в агентство на собеседование. Кадровика скептически смотрит а нее и говорит: «Позвольте дать вам совет перед собеседованием с руководством компании. Вы претендуете на осень высокую позицию, где наверняка будет дресс — код. У меня есть хороший стилист. Может вам к нему обратиться?» Героиня моего рассказа подумала, и отказалась, посчитав, что образ, навязанный стилистом, будет ей мешать пр переговорах. После того, как ее мгновенно взяли на работу, она пошла в агентство поблагодарить за оказанную протекцию и помощь. (Мало ли как сложится жизнь! С кадровиками надо дружить!). Прощаюсь, она с улыбкой спросила кадровичку: «Учитывая ваш опыт, что вы можете мне посоветовать на новом месте?» Кадровика сказала практически сквозь зубы :»Оставаться самой собой!»
)) а вы считаете футболка препятствует получению опыта? закон физики что ли какой?
А в суды вы тоже будете ходить как побирушка с базара и с деловыми партнерами контракт обсуждать в одежде уборщицы? Есть дресс-код.
Джинсы, рубашка и пиджак -вполне. Особенно если белая рубашка и синий, черный или клетчатый пиджак. Ей что, в высокий суд королевской скамьи в Лондоне ходить?! Или договоры проверять да контракты?))последнее хоть в шортах можнл
Вспомнила историю с одной моей родственницей. Дама около сорока. Стиль одежды. — джинсы, майка и прическа с хвостиком. Макияж отсутствует. Но! Занимает очень высокую позицию с соответствующей очень высокой зарплатой. И звонят ей однажды из очень крутого кадрового агентства ну с очень хорошим предложением. Короче — пытаются ее перекупить. Дама приходит в агентство на собеседование. Кадровика скептически смотрит а нее и говорит: «Позвольте дать вам совет перед собеседованием с руководством компании. Вы претендуете на осень высокую позицию, где наверняка будет дресс — код. У меня есть хороший стилист. Может вам к нему обратиться?» Героиня моего рассказа подумала, и отказалась, посчитав, что образ, навязанный стилистом, будет ей мешать пр переговорах. После того, как ее мгновенно взяли на работу, она пошла в агентство поблагодарить за оказанную протекцию и помощь. (Мало ли как сложится жизнь! С кадровиками надо дружить!). Прощаюсь, она с улыбкой спросила кадровичку: «Учитывая ваш опыт, что вы можете мне посоветовать на новом месте?» Кадровика сказала практически сквозь зубы :»Оставаться самой собой!»
Опыт есть, говорите? А там, где вы опыт приобретали, на работу народ ходит в джинсах и футболках?
футболка футболке рознь. если она не прям спортивная или без дурацкого рисунка, то можно идти. джинсы вообще норм. но кроссачи я бы поменяла на что-то другое.
и то автор, я вот вам тут советую, но лично меня 2 раза брали в престижные крупные фирмы на работу и я оба раза туда приходила в белый верх, черный низ. причем, если 1 фирма оказалась очень демократичная и туда можно было бы прийти в джинсах. то руководство 2 орг-ции ну очень консервативное и там и дресс код был и реально там встречали по одежке. такое было неоднократно, что к сотрудникам цеплялись за внешний вид. вот не падайте только, но даже рубашки поло нельзя было. только классика. хотя для меня поло это та же классика))
А на какую работу народ не ходит в джинсах и футболках? Насколько я вижу, только в банках народ наряжается как на парад. На всех остальных работах — в футболках и джинсах.
А в том, что если фирма заинтересована в деловых качествах претендента, она примет его любого. Посмотрите на Меркель, которой абсолютно плевать, как она выглядит, но тем не менее, это не мешает ей оставаться влиятельнейшей женщиной мира, а всем политикам приходить к ней на поклон.
А на какую работу народ не ходит в джинсах и футболках? Насколько я вижу, только в банках народ наряжается как на парад. На всех остальных работах — в футболках и джинсах.
Автор, вы серьезно считаете, что можете в суде защищать интересы клиента и прийти на слушание в джинсах.
Я имею некоторое отношение к юридической сфере — так вот — ни разу уважающих себя и других адвокатов, юрисконсультов, судей и прокуроров не видела в джинсах и кроссовках.
Вы правы, не зря вас не берут на такую серьезную работу, если вы сопоставить должность с гардеробом не можете.
Если уж говорить о юристах-судебниках, то лично меня вымораживают юристки в обтягивающих штанах с просвечивающимися трусами, в мини с разрезами и -самый писк! — в контрафактных псЕвдобрендах. Эт млин пять. Эт уважение к суду и участникам процесса, а также -к интеллектуальной собственности.
Ой, какой пиндеж, что никто, особенно -крутые юристы, в джинсах не ходят в суд)). Пиджак -да, синий, черный, клетчатый, белая рубашка, джинсы, оксфорды или что-то наподрбие. Такой вот стайл. Прокуратор -дык он форму снять не может.
Я ? Я ничего не считаю. Я вопрос задала и ничего не утверждала. Мне бы ответ хотелось получить на этот вопрос, вот и все. Почему нельзя просто ответить?
Вы же юрист, а не программист
Автор, вы серьезно считаете, что можете в суде защищать интересы клиента и прийти на слушание в джинсах. Я имею некоторое отношение к юридической сфере — так вот — ни разу уважающих себя и других адвокатов, юрисконсультов, судей и прокуроров не видела в джинсах и кроссовках. Вы правы, не зря вас не берут на такую серьезную работу, если вы сопоставить должность с гардеробом не можете.
Ну кардиган накиньте) Встречают по одежке, если придете как на прогулку будет понятно Ваше отношение к вакансии.
Пойдите в максимально официальном наряде. На всякий случай.А уж возьмут на работу — тогда и присмотритесь, кто в чем ходит.
Если уж говорить о юристах-судебниках, то лично меня вымораживают юристки в обтягивающих штанах с просвечивающимися трусами, в мини с разрезами и -самый писк! — в контрафактных псЕвдобрендах. Эт млин пять. Эт уважение к суду и участникам процесса, а также -к интеллектуальной собственности.
Пойдите в максимально официальном наряде. На всякий случай.А уж возьмут на работу — тогда и присмотритесь, кто в чем ходит.
Ни разу в арбитражном суде не видела ни клиентов, ни юристов в футболке с зайчиками.
Но спорить не буду. Зачем? Настроение портить не хочу.
У меня сестра помощник нотариуса, ходит в темных джинсах+белая рубашка+пиджак или же в платьях, или блуза/юбка. Ну вот сегодня была на пед совете на новой работе, многие учителя пришли в джинсах и футболках, и я на собеседование тоже пришла в такой одежде. Лучше одеваться официально, но, если Вы понравитесь, стиль одежды не будет минусом. Главное — утренний душ, хороший парфюм, опрятный внешний вид, ну и джинсы не самые дешевые, без растянутых коленей, не рваные.
Простите, автор, выигрывать суды ( а значит вы неплохой юрист и деньги есть ) и не иметь нормальной одежды? Это правда? Сейчас юристы так мало получают?
Ой, если говорить об АС г, Москвы, чего и кого там только не увидишь))) не смешите мои тапки -все прям только от Кардена
Ни разу в арбитражном суде не видела ни клиентов, ни юристов в футболке с зайчиками. Но спорить не буду. Зачем? Настроение портить не хочу.
Чет в щоке с автора. Сколько вам лет?? Я с первой своей работы, одеваюсь в деловом стиле. Это настраивает на рабочий лад. А в ситуации когда работа с людьми, тем более когда требуется оказывать влияние — только дресс код. Белый верх, черный низ. Со вкусом но классика. И автор, как вы работаете юристом, т.е. должны все анализировать. И не проанализировали до сих пор, в чем может быть причины отказа на собеседованиях, если все идет ровно. Как то странно.
Простите, автор, выигрывать суды ( а значит вы неплохой юрист и деньги есть ) и не иметь нормальной одежды? Это правда? Сейчас юристы так мало получают?
Чет в щоке с автора. Сколько вам лет?? Я с первой своей работы, одеваюсь в деловом стиле. Это настраивает на рабочий лад. А в ситуации когда работа с людьми, тем более когда требуется оказывать влияние — только дресс код. Белый верх, черный низ. Со вкусом но классика. И автор, как вы работаете юристом, т.е. должны все анализировать. И не проанализировали до сих пор, в чем может быть причины отказа на собеседованиях, если все идет ровно. Как то странно.
Модератор, обращаю ваше внимание, что текст содержит:
Страница закроется автоматически
через 5 секунд
Пользователь сайта Woman.ru понимает и принимает, что он несет полную ответственность за все материалы частично или полностью опубликованные им с помощью сервиса Woman.ru.
Пользователь сайта Woman.ru гарантирует, что размещение представленных им материалов не нарушает права третьих лиц (включая, но не ограничиваясь авторскими правами), не наносит ущерба их чести и достоинству.
Пользователь сайта Woman.ru, отправляя материалы, тем самым заинтересован в их публикации на сайте и выражает свое согласие на их дальнейшее использование редакцией сайта Woman.ru.
Использование и перепечатка печатных материалов сайта woman.ru возможно только с активной ссылкой на ресурс.
Использование фотоматериалов разрешено только с письменного согласия администрации сайта.
Размещение объектов интеллектуальной собственности (фото, видео, литературные произведения, товарные знаки и т.д.)
на сайте woman.ru разрешено только лицам, имеющим все необходимые права для такого размещения.
Copyright (с) 2016-2019 ООО «Хёрст Шкулёв Паблишинг»
Сетевое издание «WOMAN.RU» (Женщина.РУ)
Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ №ФС77-65950, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 10 июня 2016 года. 16+
Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью «Хёрст Шкулёв Паблишинг»
По материалам www.woman.ru